Servicos - Formacao Profissional - Cursos 2019

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Código Trabalho – Recentes Alterações Legislativas

Descrição: Objeto da formação:

O regime jurídico das contraordenações laborais integra-se, hoje em dia, no Código do Trabalho no Livro II com a epígrafe Responsabilidade Penal e contraordenacional. Trata-se de uma matéria do nosso ordenamento jurídico que vem alcançando, cada vez mais, uma maior projeção e atenção dos agentes das relações laborais, de par, aliás, com o que sucede no âmbito de outros sectores de atividade com especial relevo para o ambiente, a economia e o sector financeiro. Para quem tem a responsabilidade da gestão dos recursos humanos ou, por qualquer modo, se integra nessa área da dinâmica da empresa, é tão importante conhecer as vicissitudes do ordenamento contraordenacional, como o é conhecer as normas substantivas do direito, aplicáveis à relação de trabalho

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:
Introdução ao Direito do Trabalho

Código do Trabalho e legislação laboral complementar: considerações gerais

Conceitos básicos do direito do trabalho

As fontes do direito do trabalho

Contrato de Trabalho e as Convenções Coletivas (Novo regime)

Caracterização jurídica do contrato de trabalho

A celebração e os tipos de Contrato de Trabalho

O contrato de trabalho sem termo e a termo certo e incerto, o contrato de comissão de serviço, de teletrabalho, a tempo parcial (Novo regime)

O contrato de trabalho temporário (Novo regime)

Os sujeitos da relação laboral

Os direitos e deveres do trabalhador e do trabalhador

Organização do Tempo de Trabalho: (Novo Regime)

Flexibilidade de horários; Banco de horas; Horários Concentrados; Regime de adaptabilidade grupal e por IRCT

A Lei nº 60/2018, de 21 de Agosto – Igualdade remuneratória entre mulheres e homens

Medidas de promoção da igualdade remuneratória

Novas regras de prestação de informação anual sobre a atividade social da empresa (Lei nº 105/2009, de 14 de Setembro)

Novos cálculos de compensação na cessação de contratos de trabalho

(Lei nº 69/2013, de 30 de Agosto)

Conceitos: indemnização e compensação

Montantes indemnizatórios em caso de cessação por despedimento ilícito do empregador ou despedimento com justa caus pelo trabalhador

Montantes compensatórios em caso de caducidade do contrato a termo certo ou a termo incerto, despedimentos por extinção do posto de trabalho, por inadaptação e despedimento coletivo

Prevenção e proteção em caso de assédio (Lei nº 73/2017, de 16 de Agosto)

O código de conduta

Organização do Tempo de Trabalho: (Novo Regime)

Flexibilidade de horários; Banco de horas; Horários Concentrados; Regime de adaptabilidade grupal e por IRCT

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais: O formando deverá conhecer o âmbito generalista do Direito do Trabalho, e quais as alterações legislativas recentes.

Dias da semana: 4ª feira

Data de Início: 2019-02-20

Data de Fim: 2019-02-20

Ferramentas para a eliminação do desperdício - Workflow Design

Descrição: A ferramenta Workflow Design permite clarificar processos, compreender e aplicar as ferramentas Lean para aumentar a produtividade e melhorar a qualidade dos mesmos. O workflow faz parte dos sistemas de apoio à gestão de processos, encontrando-se em grandes blocos de soluções tanto para suportar a melhoria do projeto ou design de processos quanto para suportar a gestão de processos

Destinatários: Responsáveis de Processo;Gestores de Produção;Gestores de operações;Técnicos de qualidade;Quadros intermédios e superiores;Operacionais;

Formador: Ricardo Ferreira de Mascarenhas

Licenciado em Engenharia Mecânica, Pós-Graduação em Gestão e Mestrado em Engenharia Mecânica. Certificado pelo MCI – Management Consulting Institute, Pós-graduação e certificação Lean Practitioner pelo ILM – Instituto Lean Management e UPC - Universitat Politècnica de Catalunya.Trabalhou em empresas como Salvador Caetano IMVT, (agora designada Toyota Caetano Portugal), Vieirinox®, (grupo Henrique Vieira & Filhos), Gametal, (grupo Kirchhoff AG) e Grohe Portugal, (grupo Grohe AG). Na área da formação/ensino colaborou com a ESAN (Escola Superior Aveiro Norte - Universidade de Aveiro) e colabora com o DEMUA, (Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Aveiro). Tem participado em projectos como FUSION COWORK, (co-fundador), CLASSICAR&MOTION® (Co-Criador da marca e conceito), TEXTOS LIVRES editora (criador da marca e conceito). É Sócio-fundador da ABAC (www.abac.pt) e Sócio-fundador da Geisertech – Embaixadores Tecnológicos (www.geisertech.pt) em representação da RM consulting. É autor do livro Gestão Lean nos serviços e autor/coordenador do livro A RM consulting em opinião - o lean mais próximo no dia-a-dia.Trabalha na Direcção de Projectos na RM Consulting,(www.rm.com.pt), uma empresa de consultoria e formação que visa optimizar os processos com foco na redução de custos operacionais e aumento da rentabilidade do negócio dos seus clientes .

Valor:

Colaboradores de empresas Associadas da AIDA – 127 ,00 euros

Colaboradores de empresas Não Associadas da AIDA – 159,00 euros

Valor isento de IVA à taxa legal em vigor.

Programa: Dia 1

Modelo Total Service Management;

Conceito de Desperdício e Valor Acrescentado nas áreas directas e/ou indirectas;

Workflow Design;

Mapeamento da Situação Actual do Processo seleccionado.

Dia 2

Identificação de Desperdício/Oportunidades de Melhoria;

Desenho de Soluções de Melhoria;

Cálculo dos Ganhos, (previsão);

Construção do Plano de Implementação;

Conclusões.

Horário: 9h30 - 13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais:

Aprender a metodologia do Workflow Design recorrendo a um caso real;

Saber como identificar e medir desperdício nas áreas directas e/ou indirectas;

Aprender a definir soluções de melhoria;

Saber como estabelecer um plano de implementação das atividades de melhoria.

Carga horária - 16 horas

Dias da semana: 5ª e 6ª feira

Data de Início: 2019-02-21

Data de Fim: 2019-02-22

Língua portuguesa - técnicas de escrita (UFCD 0627)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 2- Habilitações mínimas de acesso: 6º ano de escolaridade completo | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Texto funcional - tipos e formas de frases

- A pontuação na expressão escrita da correspondência comercial

- O discurso direto na comunicação formal

- O discurso indireto na comunicação formal

- Vocabulário específico à comunicação empresarial

- Ler, compreender e reproduzir as ideias principais

- As barreiras na comunicação escrita

Técnicas de escrita nas organizações

- O documento escrito como forma de transação comercial

- O texto como instrumento de comunicação empresarial

- A estrutura interna das diversas correspondências

- Assuntos usualmente tratados pelas/nas empresas

- Modelos de correspondência empresarial

- Principais suportes de comunicação escrita nas organizações

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Identificar tipos e formas de frases nos textos funcionais.

Identificar as barreiras à comunicação.

Reconhecer as técnicas de escrita.


Dias da semana: 2ªs, 4ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-02-25

Data de Fim: 2019-03-29

Metodologia Six Sigma (UFCD 6601)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Introdução à metodologia 6 Sigma

O que é o 6 Sigma

Qual o papel do 6 Sigma na empresa

Benefícios da implementação do 6 Sigma

Factores críticos de implantação do 6 Sigma

Organigrama 6 Sigma

Impacto nos colaboradores da empresa

Alinhamento do 6 Sigma com os objetivos estratégicos da empresa

Indicadores operacionais

Metodologia DMAIC

Selecção de projetos 6 Sigma

Acompanhamento do projeto de implementação

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Identificar e caracterizar ferramentas avançadas de análise e decisão.

Liderar equipas de melhoria, por recurso à metodologia 6 Sigma.

Aplicar as ferramentas de análise e decisão a projetos específicos..


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-02-25

Data de Fim: 2019-03-20

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Múltiplas folhas de cálculo

o Múltiplas folhas

o Reunião de folhas de cálculo

o Ligação entre folhas

Resumo de dados

o Inserção de subtotais

o Destaques

o Relatórios

Análise de dados

o Análise de dados em tabelas e listas

? - Criação, ordenação e filtragem de dados

? - Formulários

o Criação e formatação de uma tabela dinâmica

o Utilização de totais e subtotais

o Fórmulas em tabelas dinâmicas

o Elaboração de gráficos

Macros

o Macros pré-definidas

o Macros de personalização das barras de ferramentas

o Criação e gravação de uma macro

o Atribuição de uma macro a um botão

o Execução de uma macro

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Executar ligações entre múltiplas folhas de cálculo.

Efetuar a análise de dados.

Automatizar ações através da utilização de macros.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-02-27

Data de Fim: 2019-03-27

Aplicações informáticas na ótica do utilizador (UFCD 7847)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 2- Habilitações mínimas de acesso: 6º ano de escolaridade completo | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Informática – conceitos gerais

Operações elementares com o sistema operativo

Processamento de texto

- Características e vantagens do processador de texto

- Criação, gravação e edição de documentos

- Formatação de documentos

- Impressão de documentos

Folha de cálculo

Sistema de gestão de base de dados

Aplicação de apresentação de diapositivos

Internet

- Características e vantagens da internet

- Pesquisa de informação

Correio eletrónico

- Características e vantagens do correio eletrónico

- Elaboração, envio, receção e leitura de mensagens de correio eletrónico

Gestão de agenda e calendário

Gestão de contactos

Gestão de tarefas

Utilização da Web 2.0 – Wikis, blogs, mash-ups, redes sociais, …

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Identificar, caracterizar e utilizar, na ótica do utilizador, as principais aplicações informáticas, como meio privilegiado de comunicação.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-02-28

Data de Fim: 2019-03-26

5 S (UFCD 6595)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

O que são os 5S

Vantagens da aplicação dos 5S

Classificar

Organizar

Limpar

Normalizar

Disciplinar e melhorar

Controlo visual

Realização de auditoria 5S

Sistema de indicadores

Aplicação prática em posto de trabalho

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Organizar áreas de trabalho, com vista a eliminar o desperdício nas operações.

Melhorar as condições de higiene, segurança, ergonomia e ambiente dos postos de trabalho. Manter as condições de organização por recurso a metodologias de controlo visual.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-03-06

Data de Fim: 2019-03-27

Administração das organizações (UFCD 0594)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Gestão e coordenação da atividade da organização

- Organização como combinação planeada de recursos e meios

- Elementos fundamentais das organizações e os seus ambientes

Organização como sistema complexo

- Organizações como sistemas complexos

- Organizações e a sua interdependência

- Empresas exemplos de organizações

Administração como atividade motora da organização

- Conceito de administração como atividade motora das organizações

- Administração e as suas orientações

- Premissas organizacionais

- Planeamento e controlo das organizações

- Os atuais desafios da gestão

- Gestão da mudança

- Gestão do conhecimento

- Gestão pela cultura

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Reconhecer a necessidade da coordenação numa organização.

Identificar o conceito de organização como um sistema complexo e o conceito de administração como atividade dinamizadora das organizações. Identificar as principais funções de gestão e a sua relação com a cultura organizacional. Identificar e interiorizar os fatores que definem a coordenação numa organização.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-03-06

Data de Fim: 2019-03-27

Avaliação da eficácia da formação (UFCD 0732)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano .

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD - informação a validar após aprovação da candidatura;

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações

Outros documentos que possam vir a ser solicitados aquando da aprovação da candidatura e análise do regulamento interno

Programa: Avaliação da eficácia da formação Ciclo de desenvolvimento da formação Processos e instrumentos de avaliação da eficácia da formação Monitorização da formação Papel do Técnico da qualidade nas várias etapas do processo de formação

Horário: 1ª sessão- 18:30-22:30 e restantes 18:30-21:30

Objectivos Gerais: Identificar e aplicar instrumentos de monitorização e avaliação da eficácia da formação.

Dias da semana: 3ª e 5ª feira

Data de Início: 2019-03-07

Data de Fim: 2019-03-28

Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Descrição: O CCP de Formador torna-se essencial para o desenvolvimento da actividade formativa. A AIDA garante uma excelente qualidade na formação que desenvolve .

Valor da inscrição: valor para associado: 188,00 euros e valor para não associado: 235,00 euros

Programa:
M1 - Formador: Sistema, Contexto e Perfil.
M2 - Simulação Pedagógica Inicial.
M3 - Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação.
M4 - Metodologias e Estratégias Pedagógica.
M5 - Operacionalização da Formação: do Plano à Ação.
M6 - Recursos Didáticos e Multimédia.
M7 - Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem.
M8 - Avaliação da Formação e das Aprendizagens.
M9 - Simulação Pedagógica Final.
Projeto de Intervenção Pedagógica.

Horário: 18:30-22:30

Objectivos Gerais: A formação pedagógica de formadores/as visa promover a aquisição, atualização e o aperfeiçoamento de competências, transferíveis para a sua prática.

Dias da semana: 2ª, 4ª e 6ª

Data de Início: 2019-03-11

Data de Fim: 2019-05-06

Gestão do tempo e organização do trabalho (UFCD 0382)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Gestão do tempo

Auto-avaliação na gestão do tempo

- Tempo como recurso

- Leis e princípios de gestão de tempo

- Identificação de características pessoais

- Análise de desperdiçadores de tempo

Planeamento na gestão do tempo

- Determinar metas e objectivos

- Elaboração de planos detalhados, diários e semanais

- Utilização de check-lists

- Definição e gestão de prioridades

Técnicas de gestão do tempo

- Organização do dia de trabalho

- Agrupamento de tarefas

- Controlo das interrupções e dos telefonemas

- Utilização da agenda como recurso estratégico

- Optimização das novas tecnologias

Organização do trabalho

Trabalho em equipa

- Organização e condução de reuniões

- Produção de resultados através de reuniões

- Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial

Plano de ação pessoal

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional. Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras e último dia 6ª feira

Data de Início: 2019-03-11

Data de Fim: 2019-03-29

Elaboração de programas detalhados para reuniões, conferências e congressos e elaboração de programas detalhados para exposições e feiras (UFCD 0522)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Elaboração de programas detalhados

- Introdução ao planeamento de programas detalhados

Modelos de reuniões, conferências e congressos

Tipos de modelos disponíveis

- Discursos

- Declarações

- Apresentações

- Painéis de discussão;

- Entrevistas

- Mesas redondas

- Colóquios

- Simpósios

- Workshops

- Discussões livres

- Reuniões de perspectiva

- Diálogos

- Estabelecimento de contactos

- Grupos de interesses especiais

- Videoconferências;

- Contributos através da Internet

Vantagens e desvantagens de cada modelo

Configurações de reuniões, conferências e congressos

Tipo de configurações

- Anfiteatro

- Sala de aula

- Mesa redonda/estilo sala de direcção

- Semicírculo

- Circular

- Sessão

Vantagens e desvantagens de cada tipo de configuração

Participantes respetivas funções e responsabilidades

Tipo de participantes

- Tipo de oradores

- Oradores principais

- Oradores convidados

- Outros oradores

Moderadores

Animadores

Relatores

Funcionários de apoio

- Funcionários de apoio internos

- Funcionários de apoio externo

Escolher e contratar os oradores

Programas sociais

Os diferentes tipos de programas sociais e a sua utilização adequada

Planeamento de um programa social

Procedimentos para elaborar convites para oradores e comunicações

Os procedimentos para elaborar convites

- Discursar

- Apresentação de comunicações

- Convites

- Preparação dos discursos

- Selecção e notificação

- Publicação

Fases do planeamento de programas

Identificar o que é necessário

- Montagem

- Realização

- Desmontagem

Sequenciar o programa

- Satisfação dos delegados

- Assegurar a saúde e segurança dos funcionários e participantes no evento

- Responder aos requisitos de terceiros

- Autoridades locais

- Autoridades de licenciamento

- Fornecedores

- Seguradoras

As consequências de um planeamento deficiente ou incompleto

Apresentação de um programa detalhado a terceiros

Elaborar um programa detalhado de eventos

- Requisitos de design de um programa

- Factores a considerar na escolha do design do programa

- Imagem do evento

- Imagem da organização

- Necessidades e expectativas dos clientes

- Requisitos dos participantes

Modelos e tipos de eventos comerciais e de promoção

Diferentes tipos de feiras e o seu público-alvo

Diferentes tipos de exposições

- Exposições artísticas

- Exposições comerciais

- A exposição de incentivo

- A exposição de demonstração

- A exposição de lançamento de produtos

Tipos de participantes

Os diferentes tipos de participantes de exposições/feiras

- Promotores

- Organizadores

- Expositores

- Funcionários de apoio

- Visitantes

Tipos de stands de exposição e de expositores

Diferentes tipos de stands de exposição

- Banca aberta

- Banca fechada

- Banca de corredor

- Com estrutura e banca duplex

- Com banca em quiosque

- Virtual

Diferentes tipos de expositores

- Expositores verticais

- Expositores horizontais

- Vitrina/montra

Perfil do consumidor

Diferentes grupos de consumidores de um evento

- VIP/convidados

- Profissionais

- Público em geral

Planeamento e gestão do espaço

Diferentes planos que devem ser elaborados

- Plano de ocupação

- Plano de circulação

- Plano de segurança

- Plano de atividades complementares

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Enunciar os diferentes modelos e configurações de reuniões, conferências, congressos, de feiras e exposições.

Definir funções e responsabilidades de oradores, moderadores, animadores, relatores, funcionários de apoio.

Identificar e programar diferentes programas sociais.

Identificar os procedimentos para a elaboração de convites.

Identificar os visitantes (grupos) de diferentes feiras e exposições.

Distinguir os diferentes tipos de stands de exposição.


Dias da semana: 2ªas e 4ªas feiras

Data de Início: 2019-03-11

Data de Fim: 2019-04-01

Aprovisionamento, logística e gestão de stocks (UFCD 7851)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Aprovisionamento

- Papel da compra na cadeia de abastecimento

- Processo de compra e respetivas etapas

- Gestão de fornecedores

- Aspetos qualitativos na seleção de fornecedores

- Negociação e revisão de preços

- Comparação entre fornecedores

- Avaliação de fornecedores

Gestão de stocks

- Introdução à gestão de stocks

- Noção e tipo de stocks

Princípios da gestão de stocks

- Definição e objetivos de gestão de Inventário

- Tipo de matérias a armazenar

- Determinantes do nível ótimo de stock

- Condicionantes específicas dos produtos

- Condicionantes específicas de armazenagem

- Condições do mercado

- Logística e planeamento

- Condições de entrega

Custos associados aos stocks

- Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria

- Custos de oportunidade face a outras opções

- Noção de custo operacional e de custo “afundado”

- Descontos/promoções

- Sobrestockagem

Gestão da variação da procura e do nível de stock

Benefícios esperados com a gestão de stocks

Controlo de existências/inventariação

- Normas gerais de inventariação de bens e produtos

- Determinação de consumos

- Documentação utilizada nos inventários

- Controlo de qualidade nos aprovisionamentos

- Logística e sistemas de informação

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

AEstabelecer e implementar metodologias de gestão de aprovisionamentos e de logística industrial.

Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks.

Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores.

Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento.

Utilizar os principais instrumentos de controlo e informação de stocks.


Dias da semana: 2ªs, 4ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-03-25

Data de Fim: 2019-04-29

Incoterms, questões aduaneiras e fiscais - 3ª acção

Descrição: Com a presente ação, pretende-se, da forma mais dinâmica e atrativa possível, abordar questões, muitas vezes relegadas para segundo plano, fundamentais para quem pretende enviar mercadorias para o “outro lado do mundo”. Levar a que pensem e ponderem sobre essas matérias, as incorporem na cultura interna da vossa organização, tendo em vista aumentar a sua eficiência.

Aproveite a Medida Cheque Formação para frequentar os cursos de formação. As candidaturas podem ser apresentadas individualmente ou pelas respetivas entidades empregadoras: duração máxima de 50 horas de formação, no período de dois anos, e um valor/hora de € 4,00, num montante máximo que poderá atingir os € 175,00. O apoio a atribuir não pode exceder 90% do valor total da ação de formação, comprovadamente pago.

 

Formador: Jorge Carvalho

Atualmente Diretor Regional de Manuel dos Santos Pereira – Despachantes Oficiais, Lda

até Agosto de 2017 - Administração Tributária e Aduaneira - Especiais Sobre o Consumo – Alfândega de Aveiro

Coordenador do Núcleo de Procedimentos Aduaneiros (Importação; Exportação;Trânsito; Regimes Aduaneiros)

 

Valor para empresas associadas - 222,00 euros

Valor para empresas não associadas - 278,00 euros

Programa: 1. Pilares aduaneiros a considerar no comércio internacional de mercadorias

a. Classificação Pautal

b. Origem da Mercadoria

c. Valor Aduaneiro

 

2. Soluções aduaneiras para determinados modelos de negócio

a. Regimes Aduaneiros

b. Estatutos

 

3. A Exportação

a. Regras aplicáveis

b. Documentos necessários

c. A exportação e a fiscalidade interna

 

4. Condições de Entrega – Incoterms 2010

 

5. Intervenientes no comércio internacional

a. Identificação

b. Função

c. Custos Associados

 

6. O transporte marítimo e aéreo de mercadorias

a. Documentos utilizados e sua função

 

7. A utilização da internet

Horário: 18h30 às 21h30

Objectivos Gerais: Conhecer a relevância da classificação pautal, origem e valor aduaneiro da mercadoria para determinar o tratamento aduaneiro incidente sobre as mercadorias no âmbito do comércio internacional e as regras aplicáveis nessas matérias às mercadorias que transacionam;

Conhecer as soluções aduaneiras disponíveis e mais adequadas para determinados modelos de negócio;

Conhecer as regras associadas à exportação e as questões fiscais associadas;

Identificar as modalidades dos Incoterms 2010 e compreender a sua utilização;

Conhecer os intervenientes no comércio internacional e sua função;

Identificar os documentos de transporte utilizados e sua função.

Carga horária - 21 horas

Dias da semana: 3ª e 5ª feiras

Data de Início: 2019-03-26

Data de Fim: 2019-04-16

Língua Inglesa - implementação e gestão (UFCD 0526)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

- Linguagem básica aplicada à implementação e gestão de eventos

- Linguagem técnica da área profissional

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

-Aplicar à implementação e gestão de eventos vocabulário específico da Língua Inglesa.


Dias da semana: 3ªs, 5ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-03-26

Data de Fim: 2019-05-02

Processador de texto - funcionalidades avançadas (UFCD 0755)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Modelos e assistentes

- Criação de modelos

- Modelos pré-definidos

- Modelo normal

- Criação de documentos com recurso a assistentes

Impressão em série

- Documento principal

- Documento de dados

Formulários

- Criação de campos de formulários

- Preenchimento de formulários

Macros

- Criação

- Gravação

- Execução

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Automatizar tarefas de edição e elaboração de documentos.

Efectuar impressões em série.

Elaborar e utilizar macros e formulários.


Dias da semana: 3ªas e 5ªas feiras

Data de Início: 2019-03-28

Data de Fim: 2019-04-18

Liderança e motivação de equipas (UFCD 5436)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Motivação

- Principais teorias da motivação

- Inteligência emocional e criatividade

- Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho

- Motivação e liderança

Liderança e a comunicação

- Funções e atitudes de comunicação

- Liderança versus poder

- Funções de liderança

- Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança

- Teorias de liderança

- Características desejadas num líder

- Delegação

Grupos e liderança

- Equipas de trabalho

- Estruturação e desenvolvimento das equipas

- Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa

- Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo

- Perfis de liderança

Comunicação nas equipas de trabalho

- Estilos comunicacionais

- Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho

- Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa.

- Comunicação com assertividade na liderança

- Organização do trabalho de equipa

- Avaliação da equipa

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Identificar diferentes teorias de motivação.

Distinguir estilos de liderança.

Organizar o trabalho de equipa.

Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.


Dias da semana: 3ªs, 5ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-04-02

Data de Fim: 2019-05-09

Relações públicas na estratégia das organizações (UFCD 9836)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Relações públicas

- Conceito

- Objetivos

- Competências do profissional de relações públicas/Códigos de conduta

Definição e objetivos das técnicas de relações públicas

- Publicidade

- Patrocínio

- Mecenato

- Marketing Direto

- Promoção

- Merchandising

- Comunicação de Força de vendas

Definição de opinião pública e conceitos conexos

Mecanismos para a formação de opinião

Principais tipos de públicos e classificações

- Ações e instrumentos de relações públicas aplicáveis numa ótica de responsabilidade social

- Aplicação das RP na responsabilidade social das empresas

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Reconhecer a estrutura organizacional e suas funções internas.

Identificar princípios e ferramentas de relações públicas e de outras técnicas de comunicação.

Caracterizar a opinião pública e os diferentes tipos de públicos.

Explicar a importância das relações públicas no conceito de responsabilidade social das organizações.

Analisar conceitos estratégicos de qualidade e de melhoria contínua das organizações.


Dias da semana: 2ªs, 4ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-04-08

Data de Fim: 2019-05-15

Responsabilidade dos Órgãos das Sociedades Comerciais

Descrição:

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:

Delimitação do tema;

A nomeação dos órgãos;

O dever de lealdade;

Os padrões de diligência profissional;

Aplicação da Business Judgement Rule;

O Gerente/administrador de facto e de direito - responsabilização e consequências;

A responsabilidade dos órgãos sociais para com a sociedade;

A responsabilidade para com os credores sociais;

A responsabilidade para com sócios e terceiros;

A responsabilidade penal;

Violação do dever de prestar informação;

Abuso de informação;

O gerente/Administrador como fiador da sociedade;

O património pessoal do gerente/administrador;

Mecanismos de Transferência dos Riscos de Responsabilidade Civil dos Administradores e Gerentes das Sociedades;

A reversão das dívidas;

A comunicabilidade das dívidas ao cônjuge;

Análise dos regimes de casamento

O processo de insolvência;

O incidente pleno de qualificação da insolvência;

O impedimento judicial para o exercício de atividades comerciais;

A destituição dos gerentes;

A renúncia dos gerentes.

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais: Identificar e aplicar as responsabilidades dos órgãos das sociedades comerciais

Dias da semana: 3ª feira

Data de Início: 2019-04-09

Data de Fim: 2019-04-09

Noções de fiscalidade (UFCD 0567)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Actividade financeira do estado

- Receitas públicas

- - Receitas coativas e receitas voluntárias

- - Receitas patrimoniais e receitas creditícias

Direito financeiro, tributário e fiscal

- Natureza e fontes do direito fiscal

Impostos – conceitos gerais

- Noção e fases do imposto

- Tributação direta e tributação indireta

- Classificação dos impostos

- Finalidades fiscais e extra fiscais dos impostos

- Objectivos da tributaçãoBenefícios fiscais

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Reconhecer a atividade financeira do Estado.

Definir, interpretar e aplicar os princípios dos impostos.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-04-15

Data de Fim: 2019-05-13

Auditoria e controlo interno (UFCD 0622)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Verificação de contas e auditoria

- Tipos de verificação

- Trabalhos preparatórios

- Programas de auditoria

- Processos gerais de verificação

- Padrões de auditoria

- Relatório de auditoria

- Erros e fraudes

Controlo interno

- Princípios gerais e sistemas de controlo interno

- Planeamento do trabalho de auditoria

- Verificações parciais das principais contas do balanço

- Princípios legais de fiscalização de empresas

- Princípios gerais da planificação contabilística

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Aplicar os princípios de auditoria que permitam a verificação das contas e o controlo interno da organização.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-04-16

Data de Fim: 2019-05-23

Duração e organização do tempo de trabalho para Recursos Humanos

Descrição: Objeto da formação:

Com este Curso Prático de Legislação Laboral para Recursos Humanos, saiba como elaborar um contrato de trabalho a termo certo, que contrato fazer para trabalhadores a tempo parcial, como definir o horário de trabalho, quais os princípios sobre o regime geral de férias, quais são os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial e todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas.

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:

Definição do horário de trabalho

Que critérios considerar na elaboração dos horários

Como estabelecer os intervalos de descanso

Quais os limites máximos do período normal de trabalho

Como elaborar e qual a obrigação de afixar o mapa de horário de trabalho

Tipos de horário de trabalho

Que tipo de adaptabilidade pode ser considerada

Individual

Por regulamentação coletiva

Grupal

Horários concentrados

Bancos de horas

Trabalho intermitente

Isenção total, parcial e flexível de horário e suas consequências remuneratórias

Organização do trabalho por turnos e suplementar

Trabalho noturno

Noção de trabalho noturno

Definição da duração do trabalho noturno

Condições de proteção e segurança do trabalhador noturno

Os acréscimos remuneratórios

Trabalho suplementar

Definição de trabalho suplementar

Condições de prestação de trabalho suplementar

Duração e limites do trabalho suplementar: limites diários, anuais e obrigações procedimentais

Como estabelecer o descanso compensatório para trabalhador que presta trabalho suplementar

Os acréscimos remuneratórios

Princípios e regras sobre o regime geral de férias

O direito a férias

Especificidades no contrato a termo

Consequências do fim do contrato no primeiro ano de vigência

Duração do período de férias

Marcação

Repartição, cumulação e regimes especiais de férias

Critérios e procedimentos nas faltas

Diferentes tipos de faltas

Comunicação de ausência e apresentação de justificativos de faltas

Distinção entre faltas justificadas e injustificadas

Os motivos justificativos

O dever de comunicação

O dever de apresentação de comprovativo

Efeitos de faltas injustificadas

As implicações das faltas na:

Remuneração

Antiguidade

Processos disciplinares

Cessação do contrato de trabalho

O controlo e fiscalização das ausências por doença

Definição do horário de trabalho

Que critérios considerar na elaboração dos horários

Como estabelecer os intervalos de descanso

Quais os limites máximos do período normal de trabalho

Como elaborar e qual a obrigação de afixar o mapa de horário de trabalho

Tipos de horário de trabalho

Que tipo de adaptabilidade pode ser considerada

Individual

Por regulamentação coletiva

Grupal

Horários concentrados

Bancos de horas

Trabalho intermitente

Isenção total, parcial e flexível de horário e suas consequências remuneratórias

Organização do trabalho por turnos e suplementar

Trabalho noturno

Noção de trabalho noturno

Definição da duração do trabalho noturno

Condições de proteção e segurança do trabalhador noturno

Os acréscimos remuneratórios

Trabalho suplementar

Definição de trabalho suplementar

Condições de prestação de trabalho suplementar

Duração e limites do trabalho suplementar: limites diários, anuais e obrigações procedimentais

Como estabelecer o descanso compensatório para trabalhador que presta trabalho suplementar

Os acréscimos remuneratórios

Princípios e regras sobre o regime geral de férias

O direito a férias

Especificidades no contrato a termo

Consequências do fim do contrato no primeiro ano de vigência

Duração do período de férias

Marcação

Repartição, cumulação e regimes especiais de férias

Critérios e procedimentos nas faltas

Diferentes tipos de faltas

Comunicação de ausência e apresentação de justificativos de faltas

Distinção entre faltas justificadas e injustificadas

Os motivos justificativos

O dever de comunicação

O dever de apresentação de comprovativo

Efeitos de faltas injustificadas

As implicações das faltas na:

Remuneração

Antiguidade

Processos disciplinares

Cessação do contrato de trabalho

O controlo e fiscalização das ausências por doença

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais:

Identificar os diferentes tipos de contratos de trabalho e saber quando aplicar cada um deles em função de diferentes realidades

Entender as especificidades das diferentes modalidades de cessação do contrato de trabalho

Determinar como organizar os tempos de trabalho

Conhecer as principais características da retribuição e os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial

Saber como preparar o plano de formação cumprindo com todos os requisitos legais da formação profissional

Perceber todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas

Dias da semana: 5ª feira

Data de Início: 2019-04-18

Data de Fim: 2019-04-18

Técnicas de comunicação com o público (UFCD 9847)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 2- Habilitações mínimas de acesso: 6º ano de escolaridade completo | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

O profissional de Relações Públicas e as técnicas de comunicação com o público

Pronunciação: a importância da dicção (tipos de exercícios práticos de dicção)

Falar sem cansaço

- Objetivos da colocação da voz

- Importância da colocação de voz

- Voz de peito

- Voz de cabeça

Elementos de expressão corporal

Importância do sorriso e o papel das mãos e dos gestos

A oralidade e a música

Importância da entoação, da inflexão da voz

Cacofonias: a comunicação armadilhada

Elementos de apoio à oralidade

Regras do discurso oral

- Forma

- Lógica

- Ordem

- Adequação

- Coerência

- Coesão

- Tom

- Ritmo

A oratória: de Lísias ao Padre António Vieira

A retórica em Aristóteles

Estilística

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Aplicar técnicas de expressão oral e comunicação com o público.

Criar meios auxiliares de apresentação pública.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-04-22

Data de Fim: 2019-05-15

Língua inglesa - organização administrativa da venda (UFCD 0386)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados - Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Correspondência comercial em língua inglesa

Leitura analítica

Comunicação escrita como uma mensagem de venda

Formas e modelos de correspondência comercial

Regra prática para a escrita de números

Abreviaturas mais usadas na correspondência comercial

Trabalho administrativo comercial

Ficha de cliente

Minutas e actas

Relatório de actividade

Apresentação das estatísticas de actividade

Proposta comercial

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Aplicar vocabulário específico da língua inglesa no desenvolvimento do trabalho administrativo comercial.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-04-29

Data de Fim: 2019-07-22

Língua portuguesa - comunicação empresarial (UFCD 0697)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Comunicação oral e escrita

- Detecção e correção de erros

- Construções frásicas

- Detecção e correção de erros

- Norma linguística

- Métodos de construção de textos

Técnicas de elaboração da documentação

- Assuntos usualmente tratados

- Adequação de vocabulário ao contexto requerido para a elaboração de

- - Correspondência Interna

- - Memorando

- - Convocatória

- - Nota informativa (comunicado)

- - Acta

- - Mensagens electrónicas

- - Correspondência Externa

- - Carta/Oficio

- - Circular

- - Requerimento

- - Fax

- - Mensagens electrónicas

Terminologia

- Abreviaturas

- Estrangeirismos e/ou neologismos

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Identificar os princípios subjacentes à comunicação oral e escrita, em português.

Identificar e aplicar as técnicas de escrita eficaz na elaboração da documentação empresarial.


Dias da semana: 3ªs, 5ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-05-02

Data de Fim: 2019-05-31

Introdução ao código de contas e normas contabilísticas (UFCD 6222)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

ACódigo das contas (CC)

- Meios Financeiros Líquidos

- Contas a Receber e a Pagar

- Inventários e Ativos Biológicos

- Investimentos

- Capital, reservas e resultados transitados

- Gastos

- Rendimentos

- Resultados

Lançamentos contabilísticos

- Debitar e Creditar

- Operações com as contas

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Executar lançamentos contabilísticos.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-05-06

Data de Fim: 2019-05-27

Gestão de Projectos

Descrição:


Valor da inscrição:
Valor para Associados - 161,00 euros
Valor para Não Associados - 201,00 euros


Programa:

Planeamento do projecto

Controlo do projecto

Técnicas de apoio ao projecto

Organização geral de projecto

Instrumentos para a estruturação de projectos

Formação e desenvolvimento de equipas

Negociação das regras

Horário: 18H30 às 21H30

Objectivos Gerais:

Gerir um projeto com qualidade, cumprindo prazos e orçamentos

Gerir riscos e conflitos

Comunicar com o cliente e todos os stakeholders

Abordar projetos com maior eficácia e eficiência


Dias da semana: 2ª e 4ª

Data de Início: 2019-05-06

Data de Fim: 2019-06-05

Higiene e segurança alimentar e sistema HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) (UFCD 2659)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 2- Habilitações mínimas de acesso: 6º ano de escolaridade completo | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Noções de microbiologia dos alimentos

- Introdução

- Notas históricas

- A microbiologia e a higiene alimentar

- Influência dos microrganismos nos produtos alimentares

- Os microrganismos - definição e acção

- Alguns grupos de microrganismos de interesse na área alimentar – bactérias, fungos, vírus, parasitas

- Factores Intrínsecos de desenvolvimento – pH, atividade da água, aW e tipo de alimento

- Factores extrínsecos – temperatura, humidade relativa

- Deterioração e conservação dos produtos alimentares

- Bactérias agentes de toxinfecções alimentares - Clostridium botulinum, staphylococcus aureus, salmonella, clostridium perfringens

Noções de higiene

Conservação e armazenamento de géneros alimentícios

Noções de limpeza e desinfecção

Introdução à aplicação do APCPC (Análise de Perigos e Controlo dos Pontos Críticos)

Garantia da segurança alimentar (HACCP)

- Introdução

- Princípios e conceitos

- Terminologia

- Regulamentação

Etapas de aplicação do sistema

- Estudos de casos

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Desenvolver boas práticas de higiene na produção e elaboração dos produtos naturais, num sistema preventivo de segurança alimentar, através da análise dos perigos e do controlo dos pontos críticos do processo.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-05-07

Data de Fim: 2019-05-28

Recursos Humanos - processamento de vencimentos (UFCD 0678)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

A diferença entre Remuneração e Retribuição

Outros abonos

Assiduidade

Comissões

Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS

Remuneração base

Trabalho suplementar

Remuneração bruta

Regime de férias, feriados e faltas

Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato

Regime de contribuição para a Segurança Social

Impostos

Descontos facultativos

Remuneração líquida

Emissão de recibos

Pagamento de remunerações

Transferência bancária

Emissão de cheque

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-05-13

Data de Fim: 2019-06-03

Direito laboral contraordenacional

Descrição: Objeto da formação:

O regime jurídico das contraordenações laborais integra-se, hoje em dia, no Código do Trabalho no Livro II com a epígrafe Responsabilidade Penal e contraordenacional. Trata-se de uma matéria do nosso ordenamento jurídico que vem alcançando, cada vez mais, uma maior projeção e atenção dos agentes das relações laborais, de par, aliás, com o que sucede no âmbito de outros sectores de atividade com especial relevo para o ambiente, a economia e o sector financeiro. Para quem tem a responsabilidade da gestão dos recursos humanos ou, por qualquer modo, se integra nessa área da dinâmica da empresa, é tão importante conhecer as vicissitudes do ordenamento contraordenacional, como o é conhecer as normas substantivas do direito, aplicáveis à relação de trabalho

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:

Direito Laboral Contraordenacional

Natureza do Direito das contraordenações

Génese da legislação contraordenacional

Elementos da contraordenação

O facto ilícito

A culpa

Os sujeitos

A gravidade da infração

A coima

A responsabilidade contraordenacional

Regime geral

Regime especial

O procedimento contraordenacional

O papel da ACT

A responsabilidade penal no Código do Trabalho

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais: O formando deverá conhecer os diversos tipos de ilícito contraordenacional e saber distingui-los dos ilícitos de natureza criminal. Do mesmo modo, deverá obter um conhecimento do grau de ilicitude em cada situação em concreto, conhecendo, também, o tipo de coima que corresponderá a cada ilícito.

Dias da semana: 3ª feira

Data de Início: 2019-05-14

Data de Fim: 2019-05-14

Neuromarketing ( UFCD 9213) - 25h - Nivel IV

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Para esta UFCD habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Neuromap 3 cérebros 6 estímulos

Em que consiste o neuromarketing Os três cérebros Racional Emocional Instintivo Os seis estímulos Centrado Contraste Tangível Princípio e fim Visual Emocional

Quatro passos do neuromap

Pain – diagnóstico do problema Claim – evidencia as caraterísticas principais Gain – demonstra os benefícios Brain – consciencializa dos benefícios

Horário: 1ª sessão- 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00

Objectivos Gerais:

Ientificar os estímulos que influenciam o processo da tomada de decisão.

ICaracterizar os passos do neuromap.


Dias da semana: 3ªas e 5ªas

Data de Início: 2019-05-16

Data de Fim: 2019-06-06

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 2- Habilitações mínimas de acesso: 6º ano de escolaridade completo | Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Tipos de equipamentos

- Empilhadores elevadores

- Empilhadores convencionais térmicos

- Empilhadores convencionais eléctricos

- Empilhadores retrácteis

- Empilhadores bilaterais e trilaterais

- Empilhadores telescópicos

- Porta contentores e grandes cargas

- Veículos guiados automaticamente

- Stackers

- Porta Paletes

Regras gerais de condução e circulação dos equipamentos

- Estabilidade e centros de gravidade

- Arranque do motor, operações de marcha e paragem do motor

- Operações com dispositivo de elevação

- Levantamento, transporte e colocação de cargas

- Carregamento e descarregamento

- Fases de empilhamento com empilhadores de contra-peso

- Fases de descarregamento ou desempilhamento

Inspeção, limpeza e manutenção do equipamento

- Operações periódicas de inspeção, limpeza e manutenção

- Carga e manutenção das baterias

Regras de segurança

- Identificação dos riscos na movimentação de cargas

- Atribuição e responsabilidades ao operador

- Estacionamento de equipamento em segurança

- Ergonomia

- Regras de higiene e segurança

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar as regras de condução e circulação do equipamento.

Caracterizar os diferentes tipos de equipamentos movimentação de cargas.

Efectuar a inspeção, limpeza e manutenção do equipamento.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-05-16

Data de Fim: 2019-06-06

Controlo de gestão (UFCD 0620)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

O controlo de gestão: conceitos básicos

Os sistemas de informação de apoio à gestão

- O controlo de gestão e as teorias organizacionais

- A estratégia e o controlo

- O planeamento estratégico

- O planeamento operacional

- O controlo interno e o controlo operacional

O orçamento e o controlo orçamental

- O orçamento

- Os princípios de elaboração e mecanismos de funcionamento do orçamento

- As fases de elaboração orçamental

- A importância do orçamento na gestão

- O controlo orçamental

- Os objetivos das estratégias de controlo orçamental

- As características do controlo orçamental

- Os desvios orçamentos: sua identificação e impacto na gestão da empresa

A definição e implementação de sistemas de controlo de gestão

- A definição das necessidades ao nível da empresa

- A identificação do setor em que a empresa se insere

- As características específicas da empresa

- A implementação do sistema de controlo de gestão

- Os problemas a enfrentar

- O diagnóstico das dificuldades pós-implementação

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar os conceitos básicos do controlo de gestão.

Executar o orçamento e realizar o controlo orçamental.

Implementar sistemas de controlo de gestão.


Dias da semana: 2ªs, 4ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-05-27

Data de Fim: 2019-05-28

Língua inglesa - documentação administrativa (UFCD 0658)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Comunicação escrita em língua inglesa

Tradução e retroversão

Documentação administrativa

Comunicação telefónica

Identificação de interlocutor

Estabelecer diálogos

Vocabulário de atendimento

Saudação/Apresentação

Estabelecer diálogos

Simulação de situações diversas de atendimento

Estrutura orgânica da empresa

Cargos

Funções

Departamentos

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Aplicar os princípios da compreensão e expressão oral e escrita em inglês.

Redigir documentação de caráter administrativo na língua inglesa.

Aplicar o vocabulário de atendimento na língua inglesa.


Dias da semana: 2ªs, 4ªs e 6ªs feiras

Data de Início: 2019-06-03

Data de Fim: 2019-07-08

Condução e manobra de equipamentos de carga e descarga (UFCD 6213)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Tipos de equipamentos

Empilhadores elevadores

- Empilhadores convencionais térmicos

- Empilhadores convencionais eléctricos

- Empilhadores retrácteis

- Empilhadores bilaterais e trilaterais

- Empilhadores telescópicos

- Porta contentores e grandes cargas

Veículos guiados automaticamente

Stackers

Porta Paletes

Regras gerais de condução e circulação dos equipamentos

Estabilidade e centros de gravidade

Arranque do motor, operações de marcha e paragem do motor

Operações com dispositivo de elevação

Levantamento, transporte e colocação de cargas

Carregamento e descarregamento

Fases de empilhamento com empilhadores de contra-peso

Fases de descarregamento ou desempilhamento

Inspeção, limpeza e manutenção do equipamento

Operações periódicas de inspeção, limpeza e manutenção

Carga e manutenção das baterias

Regras de segurança

Identificação dos riscos na movimentação de cargas

Atribuição e responsabilidades ao operador

Estacionamento de equipamento em segurança

Ergonomia

Regras de higiene e segurança

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar as regras de condução e circulação do equipamento.

Caracterizar os diferentes tipos de equipamentos movimentação de cargas.

Efectuar a inspeção, limpeza e manutenção do equipamento.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-06-04

Data de Fim: 2019-06-27

Logística internacional (UFCD 8510)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Enquadramento

Logística internacional

Principais agentes

Papel dos transportes na cadeia de abastecimento

Incoterms

O que são e sua classificação

Responsabilidades e seguro

Alfândegas e procedimentos aduaneiros

Estruturas e veículos de suporte à logística internacional

Transportes vs aplicabilidade

Rodoviário

Marítimo

Ferroviário

Aéreo

Outros sistemas de suporte

Fatores de decisão na escolha do meio de transporte

Cadeia de abastecimento internacional

Integração das CA Internacionais

Integração das CA da Europa

Como atuam os líderes Europeus da logística

Vantagens e desvantagens da centralização

Acordos de cooperação estratégica de médio/longo prazo entre Fornecedores – Produtores – Distribuidores

Tipos de relacionamento: confrontacional, transacional, iniciativas pontuais, integração/colaboração

Modelos de colaboração

- VMI (Vendor Managed Inventory)

- CRP (Continuous Replenishment Programmes)

- SBO (Sales based ordering)

- JIT (Just-in-time)

- ECR (Efficient Customer Response)

- CPFR (Colaborative Planning, Forecasting and Replenishment)

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar os principais agentes da logística Internacional e explicar o seu papel.

Enumerar os vários tipos de incoterms existentes.

Identificar os principais procedimentos aduaneiros.

Caraterizar as principais estruturas e veículos de suporte à logística internacional.

Identificar o nível de integração de uma cadeia logística;

Reconhecer vantagens e desvantagens da centralização.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-06-11

Data de Fim: 2019-07-04

Fidelização de clientes (UFCD 0355)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Conceito e objetivos da fidelização

Mecanismos que afetam a relação com o cliente e a sua fidelização

Técnicas de fidelização

Ficheiro e o controlo de clientes

Instrumentos de aferição da satisfação do cliente

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Aplicar as técnicas de fidelização, com vista ao estabelecimento de uma relação de parceria contínua.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-06-17

Data de Fim: 2019-07-08

Língua inglesa - marketing na venda (UFCD 0380)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Política de comunicação em marketing

Pesquisa dos meios de comunicação

Caracterização dos principais meios de comunicação

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Aplicar vocabulário específico da língua inglesa na pesquisa e caracterização dos principais meios de comunicação em marketing.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs feiras

Data de Início: 2019-06-18

Data de Fim: 2019-07-11

Legislação Laboral para Recursos Humanos

Descrição: Objeto da formação:

Com este Curso Prático de Legislação Laboral para Recursos Humanos, saiba como elaborar um contrato de trabalho a termo certo, que contrato fazer para trabalhadores a tempo parcial, como definir o horário de trabalho, quais os princípios sobre o regime geral de férias, quais são os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial e todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas.

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:

Modalidades de contrato de trabalho

Informações necessárias e essenciais para a formação do contrato de trabalho

O que caracteriza o contrato de trabalho sem termo

Estudo de caso

Especificidades do contrato a termo resolutivo

Como elaborar um contrato de trabalho a termo certo

Exercício prático

Que contrato estabelecer para trabalhadores a tempo parcial

Como se caracteriza o contrato de trabalho intermitente

Como se define o regime de contrato de trabalho em comissão de serviço

Em que consiste o regime de teletrabalho

Exercício prático

Análise das especificidades do trabalho temporário

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais:

Identificar os diferentes tipos de contratos de trabalho e saber quando aplicar cada um deles em função de diferentes realidades

Entender as especificidades das diferentes modalidades de cessação do contrato de trabalho

Determinar como organizar os tempos de trabalho

Conhecer as principais características da retribuição e os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial

Saber como preparar o plano de formação cumprindo com todos os requisitos legais da formação profissional

Perceber todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas

Dias da semana: 3ª feira

Data de Início: 2019-06-18

Data de Fim: 2019-06-18

Implementação de sistemas integrados (UFCD 5153)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Integração de sistemas

Sinergias de implementação de um Sistema Integrado

Núcleo de integração

Correspondência entre os requisitos das normas

Processo de certificação de um Sistema Integrado

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Integrar Sistemas de Gestão decorrentes de mais do que um referencial normativo, identificando a correspondência entre as diferentes normas e demonstrando as sinergias criadas.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-06-24

Data de Fim: 2019-07-10

Conceito Lean (Lean Production) (UFCD 6600)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados - Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

O que é o sistema de produção Lean

TPS - Toyota Production System

Principais desperdícios do sistema produtivo

Principais ferramentas do Lean Production

Mapeamento do estado atual da cadeia de valor

Criação de fluxo

Logística de materiais

Produção sincronizada com a procura: Pull-Flow

Mapeamento do estado futuro da cadeia de valor A organização para o Lean

Quantificação do desperdício em posto de trabalho

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Reconhecer os princípios do Lean Production.

Identificar e caracterizar sistemas avançados de produção.

Definir a estratégia de implementação Lean.


Dias da semana: 2ªs e 4ª feiras

Data de Início: 2019-07-01

Data de Fim: 2019-07-22

Conceito Lean (Lean Production) (UFCD 6600)

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Stress

Conceito de stress

Fatores de risco: emocionais, sociais, organizacionais

Sinais e sintomas

Consequências negativas do stress

Medidas preventivas

Técnicas de controlo e gestão de stress profissional

Como lidar com situações de agonia e sofrimento

Técnicas de auto-proteção

As emoções

Conceito de emoção

Características fisiológicas, cognitivas e comportamentais das emoções

Estratégias de gestão das emoções

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo.

Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.

Caracterizar o conceito de emoção


Dias da semana: 2ªs e 4ªs feiras

Data de Início: 2019-07-03

Data de Fim: 2019-07-24

Gestão de reclamações – venda não presencial (UFCD 9212) - 25 horas

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa: O

Stress

Conceito de stress

Fatores de risco: emocionais, sociais, organizacionais

Sinais e sintomas

Consequências negativas do stress

Medidas preventivas

Técnicas de controlo e gestão de stress profissional

Como lidar com situações de agonia e sofrimento

Técnicas de auto-proteção

As emoções

Conceito de emoção

Características fisiológicas, cognitivas e comportamentais das emoções

Estratégias de gestão das emoções

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Identificar o conceito de stress, causas, consequências negativas do mesmo.

Identificar as técnicas preventivas, de controlo e gestão de stress profissional.

Caracterizar o conceito de emoção.


Dias da semana: 2ªs e 4ªs

Data de Início: 2019-07-08

Data de Fim: 2019-07-29

Marketing 3.0 (UFCD 9215) - 25 horas

Descrição: O que são Formações Modulares Certificadas?

Os cursos de formação modular certificada, são constituídas por UFCD´s - Unidades de formação de curta duração que permitem atualizar e aperfeiçoar os conhecimentos teóricos e práticos da população portuguesa adulta, bem como elevar os seus níveis de habilitação escolar e profissional

Destinatários: Ativos empregados – Nível 4: Habilitações mínimas de acesso: 9º ano de escolaridade completo

É possível integrar desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com vaga até 10% por UFCD

Quem já frequentou esta UFCD não a poderá repetir

Documentos a entregar aquando da inscrição:

- Ficha de inscrição - solicitar via e-mail para formacao.profissional@aida.pt - fazer pré-inscrição no site

- Certificado de habilitações


Programa:

Tendências do marketing

Marketing 1.0 - marketing centrado no produto

Marketing 2.0 - marketing orientado para o consumidor

Marketing 3.0 - marketing movido por valores

Marketing 3.0 - o novo paradigma

Marketing de missão o marketing dos valores

Era da globalização no marketing

Era do consumidor criativo

Relação de valor com os colaboradores e parceiros

Novo papel do consumidor na estratégia de marketing das empresas

Consumidor informado

Consumidor participativo

Comunidades virtuais

Novo veículo de comunicação

Influências na decisão de compra

Horário: 1ª sessão – 18:30-22:30 e restantes 18:30-22:00.

Objectivos Gerais:

Explicar este novo paradigma de marketing, onde o produto e um consumidor têm um novo papel.

Identificar o papel do e-consumidor como fonte de informação e de comunicação das marcas.

Aplicar estratégias de marketing que visam a criação de comunidades virtuais.


Dias da semana: 3ªs e 5ªs

Data de Início: 2019-07-09

Data de Fim: 2019-07-30

As obrigações legais das empresas - à luz do código de trabalho

Descrição: Objeto da formação:

O Código do Trabalho impõe, a todos aqueles que assumirem a posição de entidades patronais, um conjunto de obrigações que no caso de incumprimento, geram coimas de centenas de euros. No entanto, se algumas dessas imposições legais são genericamente conhecidas, outras há, que não o são, colocando a entidade patronal em situações periclitantes cujo expoente máximo será o encerramento da empresa. No sentido de esclarecer as entidades patronais e outras, a presente formação irá abordar as situações para as quais a Lei exige.

Formadora: Isidora Varanda

Título de Especialista: atribuição em 2014, pelo Conselho Pedagógico do ISCAL, do título de especialista por desempenho profissional relevante há mais de dez anos.

Habilitações Literárias:

Doutoramento: frequência do programa de doutoramento ao abrigo do R.D. 778/1998 de 30 de Abril (pré-Bolonha), junto do Departamento de Dereito Mercantil e do Trabalho, vinculada à área de conhecimento de Dereito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de Santiago de Compostela, encontrando-se em processo de conclusão da respetiva tese. Pós-graduação: Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, sobre o tema "Problemas Jurídicos da Droga e da Toxicodependência, 2003. Licenciatura em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa, 1999. Certificado de Aptidão Profissional de formadora n.º EDF 524177/2010

Experiência Profissional:

Advogada com escritório em Lisboa. Formadora junto da Ordem dos Solicitadores e Agentes de Execução na área do Direito Societário e Falimentar. Formadora desde 2004 nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais, Insolvência, Execução e Penhoras. Docente Ensino superior desde 2004, nas áreas de Direito do Trabalho, Sociedades Comerciais.

Valor para associados - 96,00 euros

Valor para não associados - 120,00 euros

Valores isentos de IVA à taxa legal em vigor

Duração: 8h00

Programa:

Comunicação à Segurança Social da admissão de trabalhador

Seguro de acidentes de trabalho - Omissão / insuficiência nas declarações quanto ao pessoal e retribuições

Elaboração e afixação de mapas de horários de trabalho

Registo de tempos de trabalho

Pagamento pontual da retribuição

Organização de serviços de SHST

A obrigatoriedade dos exames de saúde

Horário: 9h30-13h00 e 14h00 -18h30

Objectivos Gerais: Identificar quais as obrigações legais das empresa, à luz do código de trabalho

Dias da semana: 3ª feira

Data de Início: 2019-07-09

Data de Fim: 2019-07-09